Selamat Datang, di Website Resmi Kampus STEBIS IGM Palembang a.n Ketua H.Chandra Satria, S.E., M.Si------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------untuk Mahasiswa | Konsultasi Akademik Klik Disini atau Hubungi Kami Klik Disini,
 
Find us 

Visi dan Misi STEBIS IGM


VISI

Menjadi Perguruan Tinggi yang bermutu dan terkemuka dalam menghasilkan lulusan yang mampu mengintegrasikan nilai-nilai syariah untuk kemaslahatan umat pada tahun 2034.

 


 

BAPAK KETUA STEBIS IGM PALEMBANG

Nama Lengkap : H. Chandra,S.E., M.Si
NIP/NIDN : 0209068101
Jabatan : Ketua STEBIS IGM Palembang
Pendidikan Terakhir : S2 (Magister Manajemen) S3 On Process
Alamat Email : [email protected]
Mulai Bekerja : 1 Oktober 2014
Alamat :

Jl. Jenderal Sudirman No.629 KM 3.5

Palembang

       

 

Misi STEBIS IGM

 

1. Menyelenggarakan pola pendidikan dan pengajaran perbankan Syariah yang berkualitas dalam rangka melahirkan sumberdaya manusia yang unggul, mampu bersaing dalam skala global, mandiri dan berakhlak mulia, serta mampu mengimplementasikan nilai-nilai keIslaman dalam bidang ekonomi secara benar dan jujur.

 

2.   Berperan serta dalam mendidik masyarakat beriman, bertakwa, dan berkeadilan melalui implementasi dan aktualisasi Ekonomi Syariah dan Perbankan Syariah

 

3. Menciptakan iklim kondusif demi terlaksana tridharma perguruan tinggi.

 

 


 

Dalam untuk pencapaian visi STEBIS IGM, civitas akademika STEBIS IGM harus memiliki nilai – nilai yang tumbuh dan berkembang di Lembaga sebagai budaya STEBIS IGM. Tata nilai organisasi yang menjadi ciri dan karakter dasar sebagai bentuk mental yang akan mewarnai kehidupan komunitas STEBIS IGM seluruh dosen dan tenaga kependidikan harus memiliki tata nilai “R A M A H’ sebagai berikut :

 

1. Responsif memberikan pelayanan yang cepat dan berkualitas Senantiasa memberikan pelayanan yang cepat, tepat dan berkualitas kepada insan akademisi dan stakeholder demi menjawab tantangan kedepan dan peningkatan pelayanan kepada pemangku kepentingan.

 

2. Adaptif terhadap stakholders
Mendayagunakan inovasi dan kreatifitas SDM guna mengantisipasi perubahan dalam
lingkungan usaha dan menggunakan sumber daya dari luar untuk mencapai tujuan.

 

3. Menghargai tingkat produktivitas Aspek menghargai dan menghormati keberagaman, individualitas, perbedaan profesional dan personal


4. Amanah terhadap tanggung jawab yang diemban Dapat dipercaya dalam melaksanakan tugas dengan jujur dan penuh tanggung jawab serta performa yang tinggi

 

5. Humanis pada setiap lingkungan Memiliki integritas moral dan komitmen sosial (humanis) disegala aspek bidang kehidupan insan akademis.